La carrière n’est pas un choix linéaire. Après quelques années dans un domaine, il arrive que vous souhaitiez changer d’horizon. Et si vous optiez pour les ressources humaines ? Ce secteur passionnant couvre un domaine très vaste allant de la…
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Vous avez pour ambition de travailler dans les ressources humaines, mais vous voulez d’abord vous perfectionner et améliorer vos compétences ? Dans ce cas, pourquoi ne pas intégrer une école de commerce ? Ces écoles sont parfaites pour vous aider…
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Dans cet article, découvrez un glossaire RH avec les 8 termes clés de la GRH : ancienneté, turnover, flexibilité, DRH… Ainsi, ce domaine n’aura plus aucun secret pour vous ! Ancienneté Un des termes les plus importants d’un glossaire RH…
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La marque employeur est devenue un élément clé pour attirer et retenir les meilleurs talents dans une entreprise. Elle représente l’image et la réputation de l’organisation en tant qu’employeur et joue un rôle crucial dans sa capacité à recruter les…
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Les entreprises modernes sont constamment à la recherche de moyens pour améliorer leur productivité et leurs performances. Les logiciels RH peuvent être un outil précieux pour les aider à atteindre cet objectif. Ces solutions informatiques offrent aux gestionnaires des fonctionnalités…
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La plupart des écoles de commerce proposent d’excellentes formations dans divers domaines. Ces formations préparent les étudiants pour des métiers qui sont actuellement très demandés en entreprise. Dans le domaine de la gestion, les tâches liées au management du personnel…
Lire la suiteAussi connu sous le nom d’attaché du directeur des ressources humaines, l‘assistant des ressources humaines assure diverses missions au côté du directeur et du responsable RH. Ces missions englobent le recrutement, la gestion administrative et opérationnelle du personnel, la communication…
Lire la suiteLorsqu’il est question de consolidation d’équipe, nombreux sont ceux qui s’interrogent sur sa réelle efficacité, notamment lorsqu’il s’agit de décider du budget. Bien sûr, une journée de team building peut être différente, intéressante, amusante pour l’équipe, mais les améliorations de…
Lire la suiteLa communication interne est très importante, mais peu abordée au sein des entreprises. Il vise à transmettre des informations sur l’organisation aux employés, par le biais de canaux tels que la télévision d’entreprise, les réseaux sociaux, le tableau d’affichage, le…
Lire la suiteFraude par les employés ? Ne concerne que l’autre … Une question que tout propriétaire d’entreprise devrait se poser est de savoir s’il y a fraude de la part de ses employés. Malheureusement, dans de nombreux cas, la réponse désagréable…
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